社員教育
“人材から人財”をめざします。
安全教育
顧客企業様の信頼を確保するため、弊社では特に“人財教育”に力を入れています。啓発のための社内ポスターや、全社員が顧客満足を第一に考えられるような意識づけを、日々行っております。
毎月の班会議では、交通事故の撲滅を念頭に、真に実のある安全教育の実践を行っています。
徹底した安全衛生管理
安全衛生の方針を当社の経営方針を基本にして”社員が安心して働ける職場環境作り”を念頭に、安全最優先の社風を目指しています。
そのためにすべての従業員が、安全衛生活動に取り組むことを自らの責務であると自覚し、職場での危険因子の除去と心身の健康保持に真剣に取り組んでいます。
【最低年2回の定期健診制度】
当社指定の産業医との緊密な連携とネットワークによる疾病の予防・治療。
高血圧心臓病・がんなどの三大疾患の発見・治療には全社ぐるみで取り組む。